Кодекс этических норм в корпоративной политике
Соблюдение высоких стандартов этики – наша главная ценность. В компании мы придерживаемся определённых правил, чтобы обеспечить уважение и доверие к каждому клиенту.

Компания осуществляет взаимоотношения с государственными органами в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан, Уставом и внутренними документами. Компания не допускает для достижения своих целей неправомерных попыток оказывать влияние на решения государственных органов.

Компания прилагает все усилия для недопущения коррупционных и других противоправных действий, как со стороны государственных органов, так и со стороны Должностных лиц и Работников Компании.


КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ — любая ситуация или обстоятельства, когда личная заинтересованность (общественные, финансовые, имущественные или иные интересы) как самого работника Компании, так и его родственников, влияет или может повлиять на добросовестное, беспристрастное и эффективное выполнение им должностных обязанностей либо обязанностей, связанных с принятием решений относительно Компании. А также ситуация или обстоятельства, при которых возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника и законными интересами Компании. Наличие Конфликта интересов (или кажущееся наличие такого конфликта) представляет собой угрозу для репутации Компании и ее имущественных интересов в глазах работников и иных лиц, в том числе деловых партнеров, государственных органов и государства.


Настоящая Политика определяет ключевые принципы и требования, направленные на предотвращение коррупции и соблюдение норм антикоррупционного законодательства Республики Казахстан ТОО "YMS Group", её руководством, работниками и иными лицами, которые могут действовать от его имени. Политика сформулирована с учётом того обстоятельства, что в Казахстане и других странах мира «коррупцией», «коррупционными действиями», «коррупционной деятельностью» считаются дача или получение взяток, посредничество в даче или получении взяток, злоупотребление служебным положением или полномочиями, коммерческий подкуп, платежи для упрощения формальностей, незаконное использование должностным лицом своего положения для получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества, услуг, каких-либо прав для себя или для иных лиц либо незаконное предоставление выгоды или прав этому лицу иными лицами. Политика отражает приверженность ТОО "YMS Group", и ее руководства высоким этическим стандартам и принципам открытого и честного ведения бизнеса, а также стремление к поддержанию деловой репутации на должном уровне.

Made on
Tilda